10月8日下午，黃山現代服務業產業園黨工委副書記、管委會副主任，市文投集團黨委書記、董事長雷連本主持召開理論學習中心組學習（擴大）會暨“四千工程?體悟實訓”感悟分享會，學習貫徹市第七次黨代會精神，發起沖刺動員令，鼓勵全員大戰四季度，確保奪取全年“滿堂紅”。產業園、文投全體職工參加了學習。

會上，文投集團黨委副書記、總裁，市第七次黨代會代表王奇勇傳達學習了中國共產黨黃山市第六屆委員會工作報告，并指出，這次黨代會的工作報告立意鮮明、站位高遠，精心擘畫了黃山市建設生態型國際化世界級旅游目的地城市的宏偉藍圖，深入闡述了打造“五個之城”的方法路徑，為黃山以及現代服務業產業園與文投集團未來五年的發展指明了方向，提供了遵循。

隨后，參加“四千工程˙體悟實訓”同志進行了現場分享。

吳書禮現場分享

“杭州精心打造的‘親清在線’數字平臺，將政策在線兌付、訴求在線直達、事項在線許可、服務在線落地、績效在線評價等五大功能落實落細……”赴杭州體悟實訓隊員、云海大數據公司吳書禮在解鎖杭州數字經濟產業發展的成功密碼時感慨地說,杭州聚焦破解企業和群眾辦事的痛點、堵點、難點，打出了一整套改革“組合拳”，營造出便利化、數字化、市場化、法治化、國際化的營商環境，值得我們學習借鑒。

王自?，F場分享

“紹興在念好‘兩業經’的實踐中，堅持堅定產業定位，捕捉新興產業窗口，大力整合園區平臺，圍繞產業集群精準招引，堅持人才強市、創新強市首位戰略的成功做法值得借鑒……”產業園黨工委委員、管委會副主任王自福意味深長地說，“既要學習浙江開放發展的理念、了解紹興蓬勃發展的內因，又要堅定發展好黃山、建設好家鄉的工作信心，保持‘十年磨一劍’的定力、具備‘舍我者其誰’的努力、形成‘人心齊，泰山移’的合力、釋放出‘無夢到徽州’的活力，不卑不亢、負重前行。”

王奇勇現場分享

赴合肥跟班學習的文投集團黨委副書記、總裁王奇勇，從合肥發展中感觸很深。他用“勇者慧眼”“智者恒心”“強者淬體”三個關鍵詞，為大家深入地解析了合肥發展內因。他說，合肥是“實力擔當”，黃山是“顏值擔當”，兩地在資源上的巨大差異和互補空間將為產業合作帶來無限機遇。城、產、人是黃山崛起趕超的三大支點，他建議，作為黃山經濟發展主要載體的市屬國有企業，要結合合肥等先發地區國企發展經驗，從尋求產業機會、整合產業鏈上下游、構建區域產業生態系統等方向發力，當好產業機會識別者、產業資源整合者和產業生態構建者三個角色，加快推進從投融資平臺向產業平臺的定位轉型，在黃山市奮力實現崛起趕超的征途中當先鋒、做主力。

現場互動交流

分享會現場大家競相提問、充分交流，通過思想碰撞，進一步拓寬了視野、啟迪了思維，有效激發了全員學習對標先發地區，爭做企業發展先鋒的積極性和主動性。

雷連本總結講話

認真聽完大家發言后，雷連本強調，值此學習貫徹市第七次黨代會精神及沖刺年度工作目標之際，產業園、文投集團上下要做好學習、吸收、轉化文章，堅持實施“開放+創新”、深耕“文創+科創”，將對標先進體現在實踐中，以昂揚的狀態、實干的精神，大干當前、沖刺全年，全力推動市第七次黨代會精神在產業園和文投集團落地生根。一是要抓學習，通過中心組學習會、“三會一課”等形式，自上而下全覆蓋，迅速掀起學習貫徹市第七次黨代會精神熱潮，進一步統一思想認識，努力把會議精神貫穿工作全過程、各方面。二是要抓落實，聚焦打造高端現代服務業集聚區目標，壓緊壓實責任，嚴格調度督辦，真正形成“千斤重擔大家挑、發展責任人人擔”的工作格局。三是要抓項目，堅持不懈抓好“雙招雙引”，進一步找準延鏈補鏈強鏈關鍵環節，認真貫徹市委市政府提出的“黃山辦、暖黃山”服務理念，大力優化營商環境，努力構建良好營商“引力場”。四是要抓管理，提高“抓項目就是抓發展、謀項目就是謀未來”意識，按照既定時間表、路線圖，排除萬難，確保中安科創城等重點工程項目早日建成。五是要抓機制，加快《黃山現代服務業產業園建設和運營模式創新方案》落地步伐，探索建立杭黃綠色產業園常態化交流合作和招商引資機制，力爭在體制機制建設等方面實現再突破。