今年以來，黃山文投集團積極創新廉政宣傳教育方式，著力突出“四有”特色，勤打防腐“疫苗”，植播廉潔“種子”，不斷加強廉政宣傳教育力度，努力營造廉潔從業良好氛圍。

思想防線有廣度。建立“清風文投”平臺，通過在微信公眾號發布紀檢動態、廉政宣傳、在線學習、案例通報等廉政信息，在工程項目一線設置“廉政文化景觀帶”等方式，全方位地傳播廉政文化，持續擴大宣傳教育覆蓋面，真正把廉潔自律的思想防線延伸到每一個單位、落實到每一個項目、傳遞到每一名員工。

廉潔活動有溫度。制定年度黨風廉政建設宣傳教育方案，開展“廉潔文化進工地”等“七個一”活動，推出“八小時以外”活動監督管理，每逢春節等重要節點，婚喪嫁娶等重大時期，家庭變故等特殊階段，向黨員干部職工發放家庭監督聯系卡，號召家屬當好廉潔自律的“廉內助”，讓黨員干部職工在愛人的提醒中收獲愛的勉勵，不斷增強“不想腐”的自覺。

廉政措施有力度。嚴格推行入職、任前廉潔從業等談話制度，上好新員工入職第一課，組織簽訂廉潔從業承諾書，從工作流程、權力運行等各個環節開展全范圍全崗位廉政風險點排查防控活動。建立以個人有關事項報告、廉政談話為主要內容的廉政檔案，讓黨員干部職工畫好“廉潔像”、過好“廉潔關”。

教育培訓有深度。根據工程建設、財務審計等不同崗位，新員工、招投標人員等不同人群，法紀、業務等不同內容的教育培訓特點，“量身定制”教育培訓內容及方式，“因材施教”開展“招投標業務知識”“法規法紀”等針對性教育培訓，確保教育培訓有深度、出成效。